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Con una experiencia de casi 30 años dentro de la industrial textil, labora como asesor, es el autor de la metodología POLO,una poderosa herramienta que te permitirá encontrar el sentido de tu empresa, construir equipos fuertes y moldear una cultura empresarial exitosa.
Conoce el Invitado
La última entrega de nuestro podcast nos dejó una reflexión profunda sobre la metodología que ha revolucionado la industria de la moda: el método POLO, creado por el visionario Polo Marino.
A través de este artículo, exploraremos cómo esta estrategia ha permitido a empresas como Studio F y GAT Fashion Lab destacarse en un mercado tan competitivo. Desde la propuesta de valor hasta la observación constante, el método POLO se desglosa en cuatro pasos fundamentales que cualquier empresa puede seguir para alcanzar el éxito.
Índice
En el episodio, Catalina Leiva nos contó cómo una simple frase repetida durante años por Polo Marino se convirtió en la base de una metodología innovadora. Esta metodología permite a las empresas de moda definir su camino, construir equipos sólidos y establecer una cultura organizacional coherente. El método POLO se compone de cuatro pasos, cada uno representado por una letra de su nombre: Propuesta de valor, Organización, Liderazgo y Observación.
La Propuesta de Valor es el primer paso del método POLO y se centra en identificar y aprovechar las fortalezas y habilidades únicas de la empresa. Según Polo Marino, es crucial mirar con lupa cuáles son esas capacidades internas que nos diferencian y que generan un magnetismo hacia nuestros productos o servicios. Esta propuesta debe ser coherente y salir desde adentro, conectando profundamente con lo que somos y queremos ofrecer.
Ejemplo en GAT Fashion Lab:
La Organización es el siguiente pilar del método POLO. Polo Marino utiliza la analogía de un reloj, donde cada segundo cuenta y cada engranaje debe funcionar a la perfección. La clave está en implementar un calendario o jefe que coordine todas las áreas de la empresa para cumplir con los objetivos en tiempo, cantidad y calidad.
Implementación en GAT Fashion Lab:
El Liderazgo es fundamental para unir la propuesta de valor y la organización. Según Polo Marino, el liderazgo efectivo se basa en la inteligencia colectiva, donde el talento humano es el verdadero motor del negocio. Los líderes deben estar disponibles para sus equipos, eliminando obstáculos y fomentando la confianza.
Aspectos clave del liderazgo en GAT Fashion Lab:
La Observación es el último paso del método POLO y es esencial para el aprendizaje y la mejora continua. Observando detalladamente qué está pasando en la empresa y en el mercado, se pueden identificar oportunidades de mejora y adaptar las estrategias.
Prácticas de observación en GAT Fashion Lab:
El método POLO de Polo Marino ha demostrado ser una guía efectiva para cualquier empresa de moda que busque sobresalir en el mercado. Desde la propuesta de valor hasta la observación constante, estos cuatro pasos permiten a las empresas definir su camino, organizarse eficientemente, liderar con propósito y aprender de cada experiencia.
La implementación de esta metodología en GAT Fashion Lab ha permitido optimizar procesos, reducir tiempos de producción y crear un ambiente de confianza y colaboración. Si quieres transformar tu empresa de moda y alcanzar el éxito, sigue el método POLO y observa cómo tu negocio evoluciona.
Queremos agradecer a Polo Marino por compartir su invaluable metodología y a todos nuestros oyentes por su apoyo. No olvides dejarnos 5 estrellas o un comentario en Spotify para ayudarnos a construir la mayor comunidad de trabajadores de moda en Colombia y Latinoamérica. ¡Nos escuchamos en el próximo episodio!
Cada dos semanas compartimos los mejores casos de tecnología aplicada a la industria de la moda y algunos tips para hacer más fácil el desarrollo de colecciones.
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